Visão de recrutamento
Por que currículo, LinkedIn e entrevista precisam contar a mesma história?
Entenda como manter uma narrativa profissional coerente em três canais sem repetir frases ou esconder mudanças de trajetória.
Autor dos Insights
Fundador da LB Carreira, atua na interseção entre recrutamento, Recursos Humanos, tecnologia, posicionamento profissional e decisões de carreira.
Nos Insights, transforma experiência prática e fontes verificáveis em orientações diretas. Cada texto passa por revisão humana e separa observação, hipótese e recomendação.
O conteúdo não promete entrevista, contratação ou recolocação. O objetivo é aumentar clareza para que cada profissional tome decisões coerentes com seu contexto.
Visão de recrutamento
Entenda como manter uma narrativa profissional coerente em três canais sem repetir frases ou esconder mudanças de trajetória.
Transição, recolocação e senioridade
Aprenda a demonstrar senioridade por escopo, autonomia, decisões e impacto, sem depender apenas do nome do cargo.
Entrevistas e narrativa
Monte uma abertura de entrevista curta, relevante e coerente com a vaga sem decorar um discurso artificial.
LinkedIn e posicionamento
Veja quais sinais podem ser confrontados entre currículo e LinkedIn e como construir coerência sem repetir o mesmo texto.
Currículo e sistemas de seleção
Entenda os filtros que podem vir antes da leitura e como tornar seu currículo mais claro, verificável e aderente à oportunidade.